Approfondir ses compétences en EM et les mettre en oeuvre dans sa pratique professionnelle
L’entretien motivationnel encourage un patient à changer de comportement en l’aidant à explorer et à résoudre son ambivalence face au changement.
La formation vise à approfondir ses compétences en EM et les utiliser dans ses entretiens professionnels.
- Perfectionner sa pratique de l’entretien motivationnel
- Renforcer les compétences des professionnels à l’entretien motivationnel pour donner envie de l’utiliser au quotidien dans leur pratique
- Repérer les difficultés à la mise en pratique de l’entretien motivationnel et trouver des solutions en groupe grâce au partage avec les pairs.
Module de 3 jours
MODULE 1
- Partager ses expériences en EM depuis la formation initiale (difficultés, expériences positives)
- Rappeler les grands principes de l’EM (l’esprit, les savoirs faire et les 4 processus)
- Approfondir ses compétences à mettre en place une posture empathique (repérer la dissonance et savoir la faire baisser)
- Construire un partenariat avec le bénéficiaire et développer son autonomie
- Mettre en place le premier processus dans un entretien : l’engagement
MODULE 2
- Pratiquer l’écoute réflective, approfondir les reflets complexes, s’essayer aux reflets inversion de la tendance
- Mettre en place le deuxème processus dans un entretien : la focalisation (éviter la focalisation précoce)
- S’exercer à la valorisation et au résumé motivationnel
- Repérer le discours maintien et changement, modérer le discours maintien
- Renforcer l’expression du discours changement (discours changement préparatoire et de mobilisation)
- Mise en pratique par un exercice intégratif sur les 3 premiers processus d’un entretien
MODULE 3
- Identifier la possibilité du passage d’un processus à l’autre dans un entretien
- Travailler la planification
- Mise en pratique d’un entretien complet avec les 4 processus
- S’exercer à des entretiens dans des situations difficiles rapportées par les participants
- Présenter la supervision, le MITI
- Et la suite ? continuer à augmenter ses compétences
MODULE OPTIONNEL DE SUPERVISION : Voir la formation "Faire une supervision en entretien motivationnel"
5 à 15 participants
Tous les professionnels de santé quel que soit leur mode d’exercice (libéral, hospitalier, salarié), les patients ressources...
Pré-requis : avoir suivi une formation de base
- Une évaluation formative est effectuée à l’occasion de chaque exercice ou mise en situation tout au long des sessions. L’évaluation de la progression pédagogique permet d’ajuster le contenu et le rythme de la formation
- La satisfaction est évaluée en fin de formation